DATEV eG 06.04.2016
Im Mittelstand ist mittlerweile mehr als ein Fünftel der Beschäftigten über 54 Jahre alt. Wie das KfW-Mittelstandspanel zeigt, zählen die KMU ihre zahlreichen „Silver Worker“ nicht zum alten Eisen. Im Gegenteil: Sie schätzen die Zuverlässigkeit und wertvolle Expertise Älterer. Um die spezifischen Stärken älterer Beschäftigter zur Geltung zu bringen, müssen aber Arbeitsabläufe und -bedingungen angepasst werden.
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